政法部门学习贯彻落实党的十七大精神，就是要以改革创新的精神和求真务实的作风努力破解政法综治工作的难点重点问题，为“创业富民，创新强市”、推动经济社会又好又快发展，营造和谐稳定的社会环境。当前,永康市政法综治部门以学习贯彻十七大精神为契机，以建立五项工作机制为抓手，狠抓各项工作落实，切实维护社会稳定。
　　一是建立健全“源头维稳”长效工作机制。继续实行每月维稳形势分析会、市领导下访约访、包案结案制度，推行信访案件“三堂会审”制、三项终结制、信访对象稳控责任制，注重抓源头预防,建立50万元维稳工作专项奖励基金，出台维稳信息考核制度，建立维稳信息报送激励工作机制；加强基层信息员队伍建设，健全维稳信息网络，畅通信息渠道。
　　二是建立健全平安建设部门联创工作机制。开展平安创建活动四年来，“平安永康” 建设取得了长足的发展，但是制约平安创建深入开展的因素还较多，比较突出的是部门参与平安创建的主动性不强、责任落实不够。今年要着手建立平安创建部门责任追究制度，加大对部门履行平安创建工作职能、完成平安建设工作任务的考核力度，促使平安建设各责任部门积极主动履行职责。
　　三是建立健全流动人口服务管理机制。积极探索建立专门流动人口服务管理机构，按500：1比例配齐专管员，开展基层流动人口服务管理站规范化建设和“新永康人之家”建设工作，深化流动人口服务管理，做好教育、管理、维权、服务工作，优化流动人口工作生活环境，消除歧视、增加亲和、减少不和谐、不稳定因素。
　　四是建立健全平安基层基础规范化建设工作机制。加强综治工作中心规范化建设，纵向加快向村、社区、规模企业的延伸，横向加强与政法各部门基层工作网络的对接。在前两年投入20多万元为镇（街、区）、村、社区、规模企业配备电脑16台、传真机16台、资料柜236个、安装固定电话157只的基础上，每年拨付各镇（街、区）综治办综治工作经费，年内所有较大的村、社区、规模企业综治工作室达到规范化建成要求。
　　五是建立健全政法队伍建设长效机制。通过加强思想政治建设，开展业务培训，健全监督制约机制，进一步提升政法队伍的综合素质。充分发挥政法委纪工委的作用，加强党内执法监督和政法机关内外部执法监督，抓好执法责任、执法质量考证和错案责任追究等各项制度落实。贯彻落实市委《关于进一步加强和改进党对政法工作的领导的实施意见》，进一步加强对政法部门干部的教育管理，加大动态考核的力度，不断探索加强政法部门班子和干部队伍建设的长效机制。